Inom ramen för projektet Cirkulära Klimatlöften – tillämpning och behovsanalys har Lindholmen Science Park stöttat små och medelstora företag samt kommuner i deras omställningsresa. För att accelerera övergången till en cirkulär ekonomi har vi genomfört en rad insatser – från webbinarier, studiebesök och nätverksträffar till individuell coachning och framtagande av konkreta guider. Allt för att underlätta det praktiska arbetet med allt ifrån cirkulära arbetskläder och möbler till kartläggning av leverantörskedjor.
Nu publiceras en djupgående rapport från forskarna vid Linköpings universitet, som sätter fingret på vad som faktiskt krävs för att arbetet ska få full effekt. Analysen ger en tydlig bild: cirkulära klimatlöften är betydligt mer transformativa, och därmed mer utmanande att genomföra, än traditionella klimatåtgärder.
För att lyckas med omställningen visar rapporten att de två aktörsgrupperna ofta brottas med olika typer av hinder, även om rötterna till problemen liknar varandra:
Båda grupperna förenas dock i ett tydligt behov av samverkan över gränserna och fungerande stödsystem för att kunna skala upp sina initiativ. Analysen betonar att ingen enskild aktör i dag har resurser eller rådighet nog att på egen hand ställa om ett helt linjärt system.
Forskarna bakom rapporten, Anna Yström och Karin Wigger från Linköpings universitet, betonar att nyckeln framåt ligger i att bygga in hållbarhet i organisationens blodomlopp och att våga utmana invanda modeller.
– Vi ser att cirkulära initiativ i dag ofta är starkt beroende av engagerade eldsjälar, men för att få verklig effekt måste arbetet integreras i den ordinarie styrningen och kärnverksamheten. Pilotprojekt är jätteviktiga för vårt gemensamma lärande, men redan från start måste man ha en tydlig plan för hur de ska skalas upp och bli en del av vardagen
säger Anna Yström, professor vid Linköpings universitet och en av författarna till rapporten.
Karin Wigger fyller i och lyfter att vi nu måste höja blicken för att skapa ett genuint driv för systemförändring, där cirkularitet blir en självklar affärs- och samhällsstrategi:
– Även om de goda intentionerna finns, saknas det fortfarande ofta en 'sense of urgency'. Nästa fas handlar inte bara om att effektivisera befintliga linjära flöden, utan om att faktiskt utmana systemen och våga förändra hur vi skapar värde. Det måste gå från att vara en värderingsdriven fråga till en strukturellt förankrad omställning,
förklarar Karin Wigger, universitetslektor vid Linköpings universitet och en av författarna till rapporten.
Baserat på forskningens resultat har vi kokat ner några av de mest centrala och belysande tipsen för att lyckas i praktiken:
Rapporten slår fast att de standardiserade lösningarnas tid är förbi.
Företag och kommuner befinner sig i dag på väldigt olika mognadsnivåer i sitt cirkulära arbete och efterfrågar nu ett mer skräddarsytt, flexibelt och verksamhetsnära stöd. Det kan exempelvis handla om anpassade "dilemma-workshops" där kommuner kan bearbeta direkta lokala utmaningar, eller om individuell coachning för företag som behöver djupgående experthjälp med specifika klimatberäkningar eller cirkulära affärsmodeller. För att lyckas krävs en stödstruktur som anpassar sig efter aktörernas kontext och ett gemensamt mod att bygga nya, cirkulära värdekedjor.